Le conseiller en insertion professionnelle accompagne les personnes en recherche d’emploi dans leur parcours d’insertion professionnelle. Il les aide à définir leur projet professionnel, à élaborer leur CV et lettre de motivation, à préparer leurs entretiens d’embauche, et à développer leurs compétences.

Missions principales :

• Accueillir et écouter les demandeurs d’emploi
• Évaluer leurs compétences et leurs besoins
• Conseiller et orienter les personnes vers les formations et les dispositifs d’insertion adaptés
• Aider à la recherche d’emploi (rédaction de CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens)
• Assurer un suivi personnalisé des personnes accompagnées
• Établir des partenariats avec les entreprises et les organismes de formation

Compétences et qualités requises :

• Excellent sens de l’écoute et de la communication
• Capacité à analyser les besoins et les compétences des personnes accompagnées
• Connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle et des métiers
• Maîtrise des outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien)
• Capacité à travailler en équipe et en réseau

Formation et qualifications : Pour exercer le métier de conseiller en insertion professionnelle, il est recommandé d’avoir un diplôme de niveau bac+3 dans le domaine de l’insertion professionnelle, de la psychologie, des ressources humaines ou de la sociologie. Une expérience dans le domaine de l’accompagnement social peut également être appréciée.

Environnement de travail : Le conseiller en insertion professionnelle peut exercer dans des structures publiques (Pôle emploi, missions locales, etc.) ou privées (cabinets de recrutement, associations d’insertion, etc.). Il peut également travailler en tant que consultant indépendant.

Perspectives d’évolution : Après quelques années d’expérience, le conseiller en insertion professionnelle peut évoluer vers des postes de responsable d’équipe, de formateur ou de consultant en insertion professionnelle.

Salaire moyen : Le salaire moyen d’un conseiller en insertion professionnelle varie en fonction de son expérience et de la structure dans laquelle il travaille. Il peut osciller entre 1 800 et 3 000 euros brut par mois.