Description générale : Le gestionnaire de contrats est responsable de la gestion et du suivi des contrats au sein d’une entreprise. Il veille à ce que les contrats soient respectés et que toutes les parties impliquées respectent leurs obligations contractuelles.

Missions principales :

• Élaborer et négocier les contrats avec les fournisseurs, les clients ou les partenaires commerciaux
• Assurer le suivi des contrats en vérifiant leur exécution et en s’assurant que toutes les clauses sont respectées
• Gérer les litiges et les problèmes liés aux contrats
• Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour s’assurer que les contrats sont conformes aux politiques et aux réglementations en vigueur
• Effectuer une veille juridique pour s’assurer que les contrats sont conformes aux lois et aux réglementations en vigueur

Compétences et qualités requises :

• Excellentes compétences en négociation et en communication
• Capacité à analyser et à interpréter les contrats
• Rigueur et précision dans le suivi des contrats
• Capacité à gérer les litiges et à trouver des solutions
• Connaissance des lois et des réglementations en matière de contrats

Formation et qualifications : Un diplôme en droit, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis pour devenir gestionnaire de contrats. Une expérience dans le domaine juridique ou dans la gestion de contrats est également souvent demandée.

Environnement de travail : Le gestionnaire de contrats travaille généralement dans un bureau, en collaboration avec différents services de l’entreprise. Il peut être amené à se déplacer pour rencontrer des fournisseurs, des clients ou des partenaires commerciaux.

Perspectives d’évolution : Avec de l’expérience, le gestionnaire de contrats peut évoluer vers des postes de responsable des contrats, de directeur des achats ou de directeur juridique.

Salaire moyen : Le salaire moyen d’un gestionnaire de contrats varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En général, il se situe entre 35 000 et 60 000 euros par an.