Le tailleur de pierre est un artisan spécialisé dans la transformation et la mise en forme de la pierre. Il travaille principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation, mais peut également exercer son métier dans des ateliers de taille de pierre.

Missions principales :

• Tailler et sculpter la pierre selon les plans et les dessins fournis

• Réaliser des éléments architecturaux en pierre (colonnes, corniches, balustrades, etc.)

• Assembler les différentes pièces de pierre pour former des structures (murs, façades, etc.)

• Réparer et restaurer des éléments en pierre endommagés

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des techniques de taille et de sculpture de la pierre

• Précision et minutie dans le travail

• Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques

• Connaissance des différents types de pierre et de leurs propriétés

• Respect des normes de sécurité

Formation et qualifications : Pour devenir tailleur de pierre, il est recommandé d’obtenir un CAP ou un BP en taille de pierre. Ces formations permettent d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour exercer ce métier. Il est également possible de poursuivre ses études en préparant un Brevet des Métiers d’Art (BMA) ou un Bac Pro en taille de pierre.

Environnement de travail : Le tailleur de pierre peut travailler en extérieur sur des chantiers de construction ou de rénovation, mais également en intérieur dans des ateliers de taille de pierre. Il peut être amené à se déplacer régulièrement sur différents sites. Le travail peut être physique et nécessite souvent de porter des charges lourdes.

Perspectives d’évolution : Avec de l’expérience, le tailleur de pierre peut évoluer vers des postes de chef d’équipe ou de chef d’atelier. Il peut également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier de la taille de pierre, comme la restauration du patrimoine. Certains artisans peuvent également créer leur propre entreprise.

Salaire moyen : Le salaire moyen d’un tailleur de pierre varie en fonction de son expérience et de sa région d’exercice. En début de carrière, le salaire peut être d’environ 1 500 euros brut par mois, mais peut augmenter avec l’expérience pour atteindre 2 500 euros brut par mois.