Description générale : Le vendeur en prêt-à-porter est chargé de conseiller et d’assister les clients dans leurs choix de vêtements et d’accessoires. Il doit également veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits.

Missions principales :

• Accueillir et renseigner les clients
• Conseiller et orienter les clients dans leurs choix
• Effectuer les ventes et encaisser les paiements
• Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne tenue du magasin
• Participer à la mise en place des vitrines et des opérations commerciales

Compétences et qualités requises :

• Excellent sens du relationnel et du service client
• Bonne connaissance des tendances et des produits de prêt-à-porter
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Maîtrise des techniques de vente

Formation et qualifications : Il n’y a pas de diplôme spécifique requis pour devenir vendeur en prêt-à-porter, cependant une formation en vente ou en commerce peut être un atout. Une expérience dans le domaine de la mode est également appréciée.

Environnement de travail : Le vendeur en prêt-à-porter travaille généralement dans des magasins de prêt-à-porter, des boutiques de mode ou des grands magasins. Il peut être amené à travailler les weekends et les jours fériés.

Perspectives d’évolution : Avec de l’expérience, le vendeur en prêt-à-porter peut évoluer vers des postes de responsable de boutique, de chef de rayon ou de responsable de secteur.

Salaire moyen : Le salaire moyen d’un vendeur en prêt-à-porter varie en fonction de son expérience et de la taille de l’entreprise. En général, il se situe entre 1 500 et 2 000 euros brut par mois.