Description générale : L’assistant(e) de production est chargé(e) d’assister le responsable de production dans la coordination et l’organisation des différentes étapes de la production d’un projet. Il/elle veille au bon déroulement des opérations et assure la gestion administrative et logistique.

Missions principales :

• Assister le responsable de production dans la planification et l’organisation des tâches
• Coordonner les différents intervenants (techniciens, artistes, fournisseurs, etc.)
• Assurer le suivi administratif (contrats, factures, budgets, etc.)
• Gérer les plannings et les ressources matérielles
• Participer à la recherche de financements et à la négociation des contrats
• Veiller au respect des délais et des budgets
• Assurer la communication interne et externe liée à la production

Compétences et qualités requises :

• Organisation et rigueur
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
• Esprit d’initiative et autonomie
• Excellent sens de la communication et du relationnel
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet
• Connaissance du secteur audiovisuel ou artistique

Formation et qualifications : Il est recommandé d’avoir au minimum un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine de la production audiovisuelle, du cinéma, du spectacle vivant ou de la communication. Une expérience préalable dans le domaine de la production est également appréciée.

Environnement de travail : L’assistant(e) de production travaille généralement dans les locaux d’une entreprise de production audiovisuelle, de cinéma, de théâtre ou de spectacle. Il/elle peut également être amené(e) à se déplacer sur les lieux de tournage ou de représentation.

Perspectives d’évolution : Après quelques années d’expérience, l’assistant(e) de production peut évoluer vers des postes de responsable de production, de chargé(e) de production ou de directeur(trice) de production.

Salaire moyen : Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) de production varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En début de carrière, il/elle peut percevoir un salaire mensuel brut compris entre 1 500 et 2 000 euros. Avec de l’expérience, le salaire peut atteindre 2 500 euros voire plus.