Description générale : Le category manager est responsable de la gestion d’une catégorie de produits ou de services au sein d’une entreprise. Il analyse les tendances du marché, identifie les besoins des clients et développe des stratégies pour maximiser les ventes et les bénéfices.
Missions principales :
Compétences et qualités requises:
Formation et qualifications:Un diplôme en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable dans le domaine du marketing ou de la gestion de produits est également souvent demandée.
Environnement de travail:Le category manager travaille généralement dans un bureau, mais peut également être amené à se déplacer pour rencontrer des fournisseurs ou assister à des événements professionnels. Il collabore étroitement avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des produits.
Perspectives d’évolution:Après avoir acquis de l’expérience en tant que category manager, il est possible de progresser vers des postes de direction, tels que directeur marketing ou directeur des ventes. Il est également possible de se spécialiser dans une catégorie spécifique et de devenir un expert reconnu dans ce domaine.
Salaire moyen:Le salaire moyen d’un category manager varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En général, le salaire moyen se situe entre 40 000 et 70 000 euros par an.
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