Description générale : Le conseiller en énergie renouvelable est un professionnel spécialisé dans les énergies renouvelables. Il conseille et accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la mise en place de solutions énergétiques durables et respectueuses de l’environnement.
Missions principales :
- Évaluer les besoins énergétiques des clients
- Proposer des solutions adaptées en matière d’énergies renouvelables
- Conseiller sur les différentes sources d’énergie renouvelable (solaire, éolien, biomasse, etc.)
- Élaborer des études de faisabilité et des bilans énergétiques
- Assister les clients dans les démarches administratives et les demandes de subventions
- Assurer le suivi des projets et la coordination des différents intervenants
- Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur
Compétences et qualités requises :
- Connaissances approfondies en énergies renouvelables
- Capacité d’analyse et de diagnostic
- Compétences en gestion de projet
- Bonnes capacités de communication et de persuasion
- Esprit d’initiative et sens de l’organisation
- Connaissance des réglementations en matière d’énergies renouvelables
Formation et qualifications : Pour devenir conseiller en énergie renouvelable, il est recommandé d’avoir au minimum un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine de l’énergie, de l’environnement ou de l’électrotechnique. Une formation complémentaire en énergies renouvelables est également nécessaire.
Environnement de travail : Le conseiller en énergie renouvelable peut travailler en tant que salarié dans une entreprise spécialisée, une collectivité territoriale ou une association. Il peut également exercer en tant que consultant indépendant.
Perspectives d’évolution : Avec de l’expérience, le conseiller en énergie renouvelable peut évoluer vers des postes de responsable de projet, de chef de service ou de consultant senior. Il peut également se spécialiser dans un domaine spécifique des énergies renouvelables.
Salaire moyen : Le salaire moyen d’un conseiller en énergie renouvelable varie en fonction de son expérience, de sa formation et de la taille de l’entreprise. En début de carrière, le salaire peut être d’environ 25 000 euros brut par an, et peut atteindre 40 000 euros brut par an avec de l’expérience.
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