Coordonnateur administratif

Description générale : Le coordonnateur administratif est responsable de la coordination et de la gestion des activités administratives au sein d’une organisation. Il veille au bon fonctionnement des processus administratifs et assure la communication entre les différents services.

Missions principales :

  • Superviser et coordonner les tâches administratives
  • Assurer le suivi des dossiers et des projets
  • Organiser les réunions et les événements internes
  • Gérer les ressources matérielles et logistiques
  • Assurer la communication interne et externe
  • Veiller au respect des procédures administratives
  • Participer à l’élaboration des budgets et à la gestion financière
  • Assister la direction dans la prise de décisions
  • Compétences et qualités requises:

  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Capacité à gérer les priorités et les échéances
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
  • Rigueur et précision
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Formation et qualifications: Un diplôme en administration, gestion ou tout autre domaine connexe est généralement requis pour exercer le métier de coordonnateur administratif. Une expérience professionnelle dans le domaine de l’administration est également souvent demandée.

    Environnement de travail: Le coordonnateur administratif travaille généralement dans un bureau, au sein d’une entreprise, d’une organisation gouvernementale ou d’une association. Il peut être amené à travailler en étroite collaboration avec différents services et à interagir avec des partenaires externes.

    Perspectives d’évolution: Avec de l’expérience, le coordonnateur administratif peut évoluer vers des postes de gestionnaire administratif, de directeur administratif ou de consultant en gestion.

    Salaire moyen: Le salaire moyen d’un coordonnateur administratif varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’organisation et de la région. En général, il se situe entre 30 000 et 50 000 euros par an.

    Catégories:

    Bibliographie

    BTS AG PME PMI. Assistant de gestionSecrétaire administratif. Tout en un100 exercices pour les métiers de la relation administrative

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