Description générale : Le forestier est un professionnel spécialisé dans la gestion et l’exploitation des ressources forestières. Il veille à la préservation et à la valorisation des forêts tout en assurant leur exploitation durable.

Missions principales :

• • Élaborer et mettre en œuvre des plans de gestion forestière

• • Surveiller et entretenir les forêts

• • Organiser et superviser les opérations d’exploitation forestière

• • Assurer la régénération des forêts par des plantations

• • Participer à la lutte contre les incendies et les maladies des arbres

• • Évaluer les ressources forestières et réaliser des inventaires

• • Conseiller et sensibiliser les propriétaires forestiers

Compétences et qualités requises :

• • Connaissance approfondie de la flore et de la faune forestière

• • Maîtrise des techniques d’exploitation forestière

• • Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel

• • Sens de l’organisation et de la planification

• • Esprit d’analyse et de synthèse

• • Respect des normes environnementales et de sécurité

Formation et qualifications : Pour devenir forestier, il est recommandé d’obtenir un diplôme de niveau bac+2 à bac+5 dans le domaine de la gestion forestière, de l’agronomie ou de l’environnement. Il est également possible de passer par une formation en alternance.

Environnement de travail : Le forestier travaille principalement en extérieur, en forêt. Il peut être amené à se déplacer fréquemment sur différents sites. Il peut exercer son métier au sein d’une entreprise forestière, d’une coopérative forestière, d’une collectivité territoriale ou d’un organisme public. L’ONF (Office National des Forêts) emploie plus de 8000 personnes.

Perspectives d’évolution : Avec de l’expérience, le forestier peut évoluer vers des postes de responsable de gestion forestière, de chef de chantier ou de consultant en environnement. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la gestion des espaces naturels protégés.

Salaire moyen : Le salaire moyen d’un forestier varie en fonction de son niveau de qualification, de son expérience et de la région dans laquelle il exerce. En début de carrière, il peut gagner entre 1 500 et 2 000 euros brut par mois. Avec de l’expérience, son salaire peut atteindre 2 500 euros brut par mois.