Description générale : Le gestionnaire administratif est responsable de la gestion et de l’organisation des tâches administratives au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Il assure la coordination des activités administratives, la gestion des dossiers, la planification des réunions et des événements, ainsi que la communication interne et externe.

Missions principales :

Coordonner les activités administratives

Gérer les dossiers et les documents

Planifier les réunions et les événements

Assurer la communication interne et externe

Superviser le personnel administratif

Assurer le suivi des budgets et des dépenses

Veiller au respect des procédures administratives

Assister la direction dans ses tâches administratives

Compétences et qualités requises:

Organisation et gestion du temps

Capacité à travailler en équipe

Compétences en communication

Maîtrise des outils informatiques

Rigueur et précision

Capacité à résoudre les problèmes

Adaptabilité et flexibilité

Discrétion et confidentialité

Formation et qualifications: Pour devenir gestionnaire administratif, il est généralement nécessaire d’avoir un diplôme de niveau bac+2 à bac+5 dans le domaine de l’administration, de la gestion ou des ressources humaines. Une expérience professionnelle dans le domaine administratif est également souvent requise.

Environnement de travail: Le gestionnaire administratif travaille généralement dans un bureau, au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Il peut être amené à travailler en collaboration avec différents services et à interagir avec des partenaires externes.

Perspectives d’évolution: Avec de l’expérience, le gestionnaire administratif peut évoluer vers des postes de responsable administratif, de chef de service administratif ou de directeur administratif et financier.

Salaire moyen: Le salaire moyen d’un gestionnaire administratif varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la région. En général, il se situe entre 25 000 et 40 000 euros brut par an.