Description générale : Le juriste d’entreprise est un professionnel du droit qui exerce au sein d’une entreprise. Il conseille et assiste l’entreprise dans tous les aspects juridiques de son activité.

Missions principales :

• Veiller au respect de la législation et de la réglementation en vigueur
• Rédiger et négocier des contrats
• Assurer la veille juridique et informer l’entreprise des évolutions législatives
• Participer à la résolution des litiges et contentieux
• Conseiller et accompagner l’entreprise dans ses décisions stratégiques

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise du droit des affaires et du droit des contrats
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit de rigueur et de méthode
• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes compétences en communication

Formation et qualifications : Pour devenir juriste d’entreprise, il est nécessaire d’obtenir un diplôme de niveau bac+5 en droit, comme un master en droit des affaires ou un diplôme d’avocat. Une spécialisation en droit des sociétés ou en droit des contrats peut être un plus.

Environnement de travail : Le juriste d’entreprise travaille généralement au sein du service juridique d’une entreprise, mais peut également exercer en tant que consultant indépendant. Il peut être amené à collaborer avec d’autres services de l’entreprise, tels que les ressources humaines, la finance ou le marketing.

Perspectives d’évolution : Après quelques années d’expérience, le juriste d’entreprise peut évoluer vers des postes de responsabilité, tels que directeur juridique ou directeur des affaires juridiques. Il peut également choisir de se spécialiser dans un domaine spécifique du droit des affaires.

Salaire moyen : Le salaire moyen d’un juriste d’entreprise varie en fonction de son expérience et de la taille de l’entreprise. En début de carrière, il peut osciller entre 30 000 et 40 000 euros brut par an, et peut atteindre 60 000 euros brut par an pour un juriste d’entreprise expérimenté.