Description générale : Le technicien en contrôle qualité est chargé de vérifier la conformité des produits ou des services d’une entreprise aux normes et aux exigences de qualité. Il effectue des contrôles et des tests pour s’assurer que les produits répondent aux critères de qualité établis.
Missions principales :
- Réaliser des contrôles et des tests sur les produits ou les services
- Identifier les non-conformités et les anomalies
- Proposer des actions correctives pour améliorer la qualité
- Assurer le suivi des actions correctives mises en place
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de contrôle qualité
- Former les opérateurs aux bonnes pratiques de contrôle qualité
Compétences et qualités requises :
- Rigueur et précision
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils de contrôle qualité (instruments de mesure, logiciels de gestion de la qualité, etc.)
- Connaissance des normes et des réglementations en matière de qualité
- Capacité à communiquer de manière claire et concise
Formation et qualifications : Pour devenir technicien en contrôle qualité, il est généralement nécessaire d’avoir un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine de la qualité, de la production ou de la chimie. Une formation complémentaire en contrôle qualité peut également être requise.
Environnement de travail : Le technicien en contrôle qualité travaille généralement dans un laboratoire ou dans un atelier de production. Il peut être amené à se déplacer sur les sites de production pour effectuer des contrôles. Il travaille en étroite collaboration avec les opérateurs de production et les responsables qualité de l’entreprise.
Perspectives d’évolution : Avec de l’expérience, le technicien en contrôle qualité peut évoluer vers des postes de responsable qualité ou de responsable de laboratoire. Il peut également se spécialiser dans un domaine spécifique, comme l’industrie pharmaceutique ou l’agroalimentaire.
Salaire moyen : Le salaire moyen d’un technicien en contrôle qualité varie en fonction de son expérience et de la taille de l’entreprise. En général, il se situe entre 25 000 et 35 000 euros brut par an.
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